A pesar de que la cena de fin de año de la empresa no es como otro día de trabajo, hay que mantener el perfil profesional y actuar con decoro
Por Elizabeth López Argueta/ El Economista
A pesar de que la cena de fin de año de la empresa no es como otro día de trabajo, hay que mantener el perfil profesional y actuar con decoro, pues alguna mala acción en estas fechas, puede considerarse negativa para la empresa.
Una de las formas en que las empresas le agradecen los colaboradores por su desempeño es la fiesta de fin de año, un espacio para desconectarse, convivir con los compañeros de trabajo y pasar instantes agradables; sin embargo, en estas reuniones, algunas personas pueden acabar con su reputación por tener malas actitudes.
A pesar de que la cena de fin de año de la empresa no es como otro día de trabajo, hay que mantener el perfil profesional y actuar con decoro, pues una mala acción, aun siendo una celebración, puede considerarse negativa para la empresa e incluso, influir en la relación laboral o llegar al grado de perder el trabajo.
Ejemplo de ello es Ramón (quien prefirió cambiar su nombre) que hace cinco años, durante la fiesta de fin de año de la empresa de transporte en la que laboraba, perdió el control con la bebida, provocó peleas y terminó dañando equipo valioso de la empresa.
“Tenía un problema con la bebida y fue hasta ese día me di cuenta. Tomé y tomé y empecé a hacer muchas cosas, con compañeras y demás, pero al final me peleé con un compañero y hasta el que era mi jefe se metió para intentar pararlo y también le pegué, y dañé una parte el material importante de la empresa. Obviamente me corrieron al lunes siguiente y después de eso entré a rehabilitación”, narra en entrevista con El Economista.
Otro caso fue el de Mariana (nombre también modificado) quien en una fiesta tomó alcohol a tal grado que cometió hurto de celulares entre sus compañeros de trabajo. Tras ser descubierta, al siguiente día laboral fue sancionada por la empresa y despedida.
Cuida tu reputación
Además de las habilidades técnicas y sociales, las empresas valoran mucho el actuar de sus colaboradores, cómo gestionan sus actividades y cómo actúan en otros entornos, siendo las fiestas como la de fin de año la que más analizan.
Ante esto, hay que mantener un protocolo de etiqueta para evitar caer en situaciones incómodas o bochornosas que pongan en riesgo tu trayectoria en la empresa.
Para ello, OCCMundial recomienda las cinco cosas que ningún empleado debe cometer en un evento tan importante:
Lo más importante es recordar que aunque ya hay muchos eventos presenciales, la amenaza de Covid-19 y otras enfermedades como influenza no han desaparecido, por lo que debes asegurarte de tomar las medidas de protección necesarias y si te sientes mal, evitar acudir al festejo. Respetar a los demás también es no exponerlos a contagios.
Hacen la cordial invitación a toda la ciudadanía a unirse y desarrollar un proyecto en el Programa de Fotografía con Impacto Social 2023
Motivada por su pasión por los escenarios, la chihuahuense Mariana Estrada impulsa su carrera en la capital del país. Su talento la ha llevado a participar en telenovelas, series y teatro
La influencer, modelo y quien cuenta con miles de seguidores en OnlyFans estará presente este 30 de diciembre
Se presentará este 8 y 9 de diciembre frente a Catedral